banner4
banner13

Mesleki Yeterlilik Belgesi için son gün 25 Mayıs!
banner30
Çalışma Bakanlığı'nın kararına ilişkin Tahir Tellioğlu, inşaat sektöründe belgesiz işçi krizi yaşanacağını belirterek şöyle devam etti: "Belgesi olmayan işçi şantiyede çalışamayacak ve işler yavaşlayacak Ama sektörü disiplin altına alacak bu düzenlemeden vazgeçmek söz konusu olmaz. Belki müracaatını yapan, süreci başlatan çalışan için ek süre düşünülebilir." İMKON'un yaptığı sınavlara değinen Tellioğlu "Uygulamada sorun yok iş güvenliğinde büyük eksikler var" dedi.

Belgesi olmayan çalışamaz
Çalışma Bakanlığı, 25 Mayıs 2015'te yayınladığı tebliğ ile inşaat, otomotiv ve doğalgaz sektörlerinde tehlikeli ve çok tehlikeli 40 meslekte Mesleki Yeterlilik Belgesi'ni zorunlu hale getirmişti. Belgenin alınması için verilen süre 25 Mayıs 2016'da doluyor. 25 Mayıs'tan itibaren 'Mesleki Yeterlilik Belgesi' olmayan işçi çalıştırılması yasaklanacak. Belgesi olmayanlar söz konusu sektörlerde çalışamayacak.

Sadece 20 bin kişi
25 Mayıs'tan itibaren belgesiz işçi çalıştıran işverene her çalışan için 500 lira para cezası kesilecek. Ancak verilen bir yıl sürede konuya yeterince duyarlı davranılmadıği savunuluyor. İnşaat Müteahhitleri Konfederasyonu (İMKON) ve Tüm İnşaat Müteahhitleri (TİMFED) Başkanı Tahir Tellioğlu, 800 bin ile 1 milyon inşaat işçisinin belge alması gerekirken belge alan işçi sayısının 20 bin olduğunu vurguladı.

'Geri adım atılmaz'
İnşaat sektörü temsilcileri ek süre verilmesini öneriyor. Belge zorunluluğu getiren yönetmeliğin inşaat sektörünün en temel sorunlarına çözüm olacağmı belirten Tahir Tellioğlu, "Devlet gerekli düzenlemeyi yaptı. Vatandaşın ayağma kadar gidip çalıştığı yerde smav ' yapıyoruz. Bu yönetmelik İLO (Uluslararası Çalışma Örgütü) sözleşmeleri ve Avrupa Birliği uyum yasalarının hukuki gereği. Bu nedenle geri adım atılmaz" diye konuştu.

'Şartlı erteleme olabilir'
İstanbul İnşaatçılar Derneği (İNDER) Başkanı Nazmi Durbakayım, uygulamayı desteklediğini bildirdi. Tüm üyelere çağrı yapmalarına karşın yeterli başvuru olmadığını belirten Nazmi Durbakayım, "Şartlı erteleme yapılabilir. Bir defalık ek süre verilip sonra gerekli adımları atmayanlar için yaptırımlar uygulanır" dedi.

'Gündemde tutulmalı'
Konut Geliştiricileri ve Yatırımcıları Derneği (KONUTDER) Başkanı Ömer Faruk Çelik ek sürenin de tek başına çözüm olmadığını dile getirdi. Çelik "Bu konuda, 'Mevzuat yazıldı konu kapandı' diye düşünmek doğru değil. Kamu spotları, bilgilendirme yazıları ve ilanlarla konu gündemde tutulmalı" ifadelerini kullandı.

'Kuruluş sayısı az'
KONUTDER Başkan Yardımcısı Ramadan Kumova, düzenleme ile iş kazalarının azalacağını, iş kalitesinin artacağını söyledi. Kumova "25 Mayıs'tan itibaren firmalar cezayla karşı karşıya kalacak, çalışanlar belgelendirme kuruluşlarına başvuracak. Fakat belgelendirme kuruluşlarının az olması nedeni ile talepler zamanında karşılanamayacak" diye konuştu.

Belge alması zorunlu meslekler
Ömer Faruk Çelik Ahşap kalıpçı, Alçı levha uygulayıcısı, Alçı sıva uygulayıcısı. Alüminyum kaynakçısı, Asansör bakım ve onarımcısı. Asansör montajcısı, Bacacı, Betonarme demircisi, Betoncu, CNC programcısı, Çelik kaynakçısı. Direnç kaynak ayarcısı, Doğalgaz altyapı yapım kontrol personeli, Doğalgaz çelik boru kaynakçısı, Doğalgaz ısıtma ve gaz yakıcı cihaz servis personeli, Doğalgaz işletme bakım operatörü, Doğalgaz polietilen boru kaynakçısı, Duvarcı, Endüstriyel boru montajcısı, Hidrolik-pnömatikçi, Isı yalıtımcısı. Isıtma ve doğalgaz iç tesisat yapım personeli, İnşaat boyacısı. İskele kurulum elemanı, Kaynak operatörü, Makine bakımcı. Metal sac işlemeci, Otomotiv elektromekanikçisi, Otomotiv mekanikçisi, Otomotiv montajcısı, Otomotiv sac ve gövde kaynakçısı, Panel kalıpçı, Plastik kaynakçısı. Seramik karo kaplamacısı, Ses yalıtımcısı, Sıvacı, Su yalıtımcısı, Tünel kalıpçı, Yangın yalıtımcısı.


Posta Gazetesi 
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner7

banner36